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事实上,压力对所有员工来说都是存在的,包括升迁、谋求更大的发展等方面。只不过随着职位的提升,压力也随之增大了而已。这时候,一定要学会调整身心,学会给自己减压,从而在事业上达到一种平衡。不管什么工作,如果能够自发地、自主地去进行,人们就会从中感受到工作的意义。而且重要的是,选择工作,不要只顾眼前利益,而应从有利于长远发展的角度出发。谁能想到,这样一个不被看好,而且还背了一身债务、几乎走投无路的穷光蛋,竟然能够在短短的三年时间内被吉尼斯世界纪录称为"世界最伟大的推销员"呢?澳门新葡亰app网站出现这种情况,就应该果敢地换工作,去做自己真正适合的。但是,频繁地换工作并不是一件好事,只会对自己的发展造成消极的影响。

澳门新葡亰app网站在生活中,常常遇到这样一种情况:你有一份不错的工作,你的前途一片光明。但这时候,有份貌似更好的工作摆在你的面前。于是,你开始思考:在这种情况下,我该何去何从?是固守旧岗位,还是换一份新工作?面对取舍,每人的选择都不相同,其结果也大相径庭。相对于这些潜规则,一些硬性制度的用意可谓昭然若揭,比如很多公司规定:为了防止员工流动过于频繁,有很多的收入和福利,要等员工工作一定年限后,才能让员工拿到。如果你要提前离开公司,很多此类预期收入也就泡汤了。而绝大多数的职业人士,却把工作当成了获取薪水的手段,把目前所谓的老板当成了自己最大的股东,他们将决策和经营权交给了老板,从而造成了为老板而工作的被动局面。殊不知,其实自己才是最大的老板,自己付出多少,获益最大的也是自己。

其实,很多人是在骑马找马,好工作从来不在别处,而是在身边--关键在于你能否有个好的心态,安于本职工作,通过自己的不懈努力将平凡的工作打造成你理想中的好工作。只有这样,你才会成为职场永远的赢家。当年,物理化学家沃尔夫誉满德国、显赫欧洲。有一回,他的弟子罗蒙诺索夫发表了一篇点名批评他的化学论文。一时间,许多人为教授鸣不平,批评学生是"不知天高地厚的狂妄分子",总之,属于"班门弄斧"者。有一句话想必大家早已耳熟能详:"今天工作不努力,明天努力找工作。"其实我们也可以这样说:"今天你糊弄工作,明天工作也会糊弄你!"如果今天你对工作完全不负责任,处理事情错漏百出,那么明天你很可能成为公司的裁员对象。澳门新葡亰app网站虽然我们应该及早选择一种最适合自己的职业,但也不可过于急躁、过于草率。如果还无法及时确定,不妨慢慢来,再慎重考虑一下。固然,这样的问题对于才智过人的年轻人来说是不难抉择的,但是我们还是能看到,大多数的年轻人因为职业选择的事情变得心绪紊乱、焦头烂额。

如果你决定换工作的话,这些问题你必须得考虑到。下面的两个例子会让你从中领悟到,换工作并不一定划算。或许你会说:这不是我的职责范畴,我瞎操什么心呀。如果总是抱着这样的想法,不管你的工作条件多么好,你想成功的愿望也是非常渺茫的。而且你的这种不负责的态度,随时有可能给单位造成不可估量的损失。陆天浩此次跳槽,表面看是很风光,工资比原先高出50%,但实际上综合所有的跳槽成本后,实际却损失了100500元(新公司工作9个月收入112500元-如在原公司工作9个月收入75000元-跳槽的显性以及隐性成本138000元)。在竞争激烈的市场中,每个企业都有自己的核心竞争力,所以才能在大浪淘沙、优胜劣汰的竞争环境中取胜。同样,作为一名员工,也应该有打造自己核心竞争力的心态。

最明智的做法是,调整你的心态,对这份不大喜欢的工作也要有敬业精神,因为这个工作对你、对社会都是有利的。事实上,压力对所有员工来说都是存在的,包括升迁、谋求更大的发展等方面。只不过随着职位的提升,压力也随之增大了而已。这时候,一定要学会调整身心,学会给自己减压,从而在事业上达到一种平衡。事实上,很多老员工都知道,常挪的树长不大,跳槽并不是最好的解脱办法。其实,很多问题都需要与老板沟通,需要协商解决,关键是员工必须主动。员工必须把自己的想法及时告诉给老板,以免因沟通不畅而造成误解。要想改变这种局面,唯一的出路,就是从改变思维开始:观念决定出路;无法改变别人,就改变自己。改变自己的思维,改变自己的心态,当你学会从另外一个角度去看待问题时,你所有的困惑将会迎刃而解。

站在员工的角度,我们常常不问自己到底付出了多少,只问回报,稍不如自己的意,就心生埋怨,产生换工作的想法。而站在老板的角度来考虑问题,如果你不先付出,不先表现出自己的工作能力,他怎么会器重你呢?"假如我是老板"这种重要的工作态度,源于IBM创始人老托马斯·沃森。那是一个寒风凛冽、阴雨连绵的下午,公司正在举行一次销售会议。老沃森在会上先介绍了当前的销售情况,分析了市场面临的种种困难。会议一直持续到黄昏,气氛很沉闷,一直都是托马斯·沃森自己在说,其他人则显得烦躁不安。澳门新葡亰app网站总之,没有一个公司喜欢墨守成规、不思进取的员工。员工如果将不断改进作为工作的一种习惯,将会受益无穷,因为一名不断改进的职员,他的魄力、能力、工作态度、负责精神都将会为他带来巨大的收益。

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